夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利两行详细说明介绍项目流程工程建筑学习进度、工程作业稳定、劳动课防防、支部设计等时候，到运作区、在职员工退休教公司员工食堂看看在职员工运作、日子时候。王文利对中俄原油管道在职员工的心累努力付出说走访慰问，叮咛小伙伴在完成本在职员运作的一并，要进一步保养好自身的的更健康，预防晕厥的情况和另外的疾患引发。
在联席多功能会议室，工作党总支党委书记袁世超从起着班子的功效、党纪培训幼教、加强进行搭建、党建工作工作相结合、淬炼清正廉洁搭建、聚集群团同心等七个的方向参与了党群工做症状总结会。张秋英对工程搞好调研的那项工做提供给彻底的当然，赞美工程高规定、严规定规定、思想意识化搞好调研的党群工做比较明确，并从进第一步进一步提高稳定生產销售销售、国人工身份信息制方法、提生新质生產销售销售力、增进的的科技人员培植强度等的方向入宪意见与建议，为工程支部下第一步工做指路明了的方向。王文利入宪五个规定规定：七是以更高的的规定、更严的规定规定、更实的实际行动，可以淡化改革党纪学会育儿教育走深走实，全队团员要原本来本、逐章逐项学会《中国现代共产党人组织纪律性记过管理条例》，应用增进遵规守纪思想意识，能做出学纪、知纪、明纪、守纪；二坚持有序推进党建宣传与保险业务厚度构建，以“3点联创”为切入点，可以淡化工程质、经济性、的的科技人员培植等各工程标落下帷幕控制，本身能做出“形神兼有”，提高认识构建；三是进第一步进一步提高中国青年的的科技人员培植，华南污水厂工程年轻的好晚，固定要写好传帮带，采用“电梯子、搭台子、压挑子”，有助于用户更好地什么是成长实现理想，为中小企业不断发展增加新的动能；四是应用提高认识保障企业职员正当权益，从吃住、健身培训的活动、紧急的健康用具等多的方向升级企业职员生產销售销售现在的生活状况，在赶施工进度、存放的时，写好预防高温环境天气怎么样的或许防护方案，抓好平平安安度夏；五是時刻紧绷稳定生產销售销售每根弦，工程占比大、施工时间紧，那项工做要周密部署策划人，写好风险分析的过程 监督控制，应用把那项稳定方案做细、做实、做明确，抓好稳定生產销售销售。（四分支机构）